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曼聯制定非常規夏窗轉會計劃:用年輕球員的“未來收益”鋪路

作者:24直播網       時間:2025年07月17日 21:11

曼聯正在轉變轉會策略——向其他俱樂部兜售自家青訓球員,甚至愿意“免費放走”,但前提是加入高額二次轉會分成條款。這一操作旨在緩解球隊的“利潤與可持續發展規則(PSR)”壓力,同時為未來鎖定潛在收益。



據《曼徹斯特晚報》報道,曼聯列出一份18歲及以上青訓球員名單,向其他俱樂部開放轉會談判。特殊之處在于:

·近乎免費:曼聯愿意以極低價格甚至“零轉會費”出售這些球員;

·分成綁定:合同中必須包含“高額二次轉會分成條款”——若未來這些球員被高價轉賣,曼聯將獲得其中一部分收益。

這一計劃讓部分球員家屬和經紀人感到意外,因為其中一些球員是曼聯當年花重金從其他俱樂部青訓挖來的。但曼聯強調,已與球員本人溝通,且球員有權拒絕轉會。



曼聯此舉的核心目標是規避PSR處罰(英超要求俱樂部三年虧損不超過1.05億英鎊)。通過“低價放走非一線隊潛力球員+鎖定未來分成”,既能減少當前薪資支出,又能在未來獲得“無成本收益”,從而美化財務報表。

同時,這也是曼聯青訓體系改革的一部分:

·俱樂部認為,“18歲是決定青訓球員未來的關鍵節點”,對無望進入一線隊的球員,與其留隊閑置,不如通過這種方式讓他們外出歷練;

·成本削減壓力促使青訓部門調整策略,傳奇球星達倫?弗萊徹近期出任U18主帥(他在曼聯已擔任過U16教練、一線隊教練、技術總監等四個角色),正是改革的信號之一。



弗萊徹在就職聲明中表示:“我期待直接培養這些年輕球員,幫助他們發揮潛力,為頂級聯賽生涯做準備。”曼聯足球總監杰森?威爾科克斯則強調:“弗萊徹懂青訓,更懂如何讓年輕球員融入一線隊,他的加入能強化‘青訓-成年隊’的銜接。”

對曼聯而言,這套“短期讓利、長期收益”的轉會方案,既是應對財務規則的無奈之舉,也可能成為青訓球員“出口轉內銷”的新路徑——若被放走的球員未來打出身價,曼聯既能分得利潤,甚至可能以合理價格回購。

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